Gra na skali, która pomaga zespołowi lepiej poznać samego siebie.
Darmowa gra w zgadywanie na skali dla zespołów zdalnych, bez rejestracji dla graczy. Udostępnij link: jedna osoba wybiera swoje miejsce na skali, a zespół zgaduje, gdzie się ustawiła – na Zoomie, w Meet lub Teams.
Logować się musi tylko prowadzący. Uczestnicy po prostu dołączają z linku w przeglądarce.
Team Spectrum to darmowa gra w zgadywanie na skali dla zespołów zdalnych. Gracze nie potrzebują konta i nie trzeba niczego instalować. Udostępnij link lub kod pokoju, a wszyscy dołączą w przeglądarce. Jedna osoba wybiera swoje miejsce na skali, a reszta zespołu zgaduje, gdzie się ustawiła – i wychodzi na jaw, jak dobrze się znacie. Wszystko to obok rozmowy na Zoomie, w Meet lub Teams.
Jak to działa
Gra na lepsze poznanie się, w której jeden gracz umieszcza siebie na skali, a pozostali zgadują jego pozycję. Im bliższy typ, tym więcej punktów.
Dlaczego to działa
Zgadywanie, gdzie ktoś z zespołu plasuje się na skali „introwertyk – ekstrawertyk” albo „planista – improwizator”, sprawdza wyobrażenia, które masz na jego temat. Różnica między twoim typem a jego prawdziwą odpowiedzią to zwykle najbardziej odkrywcza część rundy, bo pokazuje rozbieżność między tym, jak ludzie widzą siebie, a tym, jak widzą ich inni.
Co mówią prowadzący
Dzięki zgadywaniu wszyscy są aktywni. Uczestnicy myślą o sobie nawzajem, a nie tylko o sobie, co buduje prawdziwsze relacje niż kolejna runda przedstawiania się.
Gdzie się sprawdza
Dla kogo
- Zgrane zespoły prowadzące retrospektywy
- Zespoły międzydziałowe, które chcą się lepiej poznać
- Kwartalne spotkania całej firmy lub wyjazdy integracyjne dla średnich grup
- Zespoły, w których osoby z różnych podgrup słabo się znają
Najlepsza do
- Na początek retrospektywy sprintu: sprawdzenie nastroju lub energii w zespole
- Kwartalny wyjazd integracyjny: dłuższa część na lepsze poznanie się
- Start zespołu międzydziałowego, w którym role są znane, ale ludzie jeszcze nie
- Integracja dla grupy, która pracuje razem zdalnie, ale rzadko się spotyka
Kiedy nie używać tej gry
Nie korzystaj z niej z zupełnie nowymi zespołami pierwszego dnia. Zgadywanie działa dopiero wtedy, gdy ludzie znają się na tyle dobrze, by ich przewidywania miały sens. Zostaw ją dla zespołów, które pracują razem od co najmniej kilku tygodni.
Scenariusz dla prowadzącego
Przy każdym pytaniu jedna osoba ustawia się na skali, a wszyscy pozostali próbują zgadnąć, gdzie się znalazła. Zobaczymy, jak dobrze się znacie.
Częste pytania
- Czy w Team Spectrum można grać za darmo?
- Tak. W Team Spectrum grasz za darmo w przeglądarce. Logować się musi tylko prowadzący, który tworzy pokój; wszyscy zaproszeni grają za darmo, bez opłat za gracza. To bezkosztowa runda na lepsze poznanie się podczas retrospektywy lub wyjazdu integracyjnego.
- Czy gracze muszą się rejestrować lub coś pobierać?
- Nie. Gracze dołączają, otwierając link do pokoju lub wpisując kod pokoju w dowolnej przeglądarce – bez konta i bez instalacji. Gospodarz otwiera pokój i udostępnia link, a wszyscy od razu zaczynają typować. Każda tura to proste ustawienie znacznika, więc uczestnicy nie muszą niczego konfigurować.
- Ile osób może grać w Team Spectrum?
- Najlepiej sprawdza się przy 3–10 graczach. Potrzeba co najmniej trzech osób, żeby zgadywanie miało sens, a gra pozostaje wciągająca do około dziesięciu. Najlepiej działa też wśród osób, które już trochę się znają, bo cała zabawa polega na przewidywaniu, gdzie wyląduje ktoś z zespołu. W większych grupach podzielcie się na mniejsze pokoje.
- Czy możemy grać w Team Spectrum na Zoomie, w Google Meet lub Microsoft Teams?
- Tak. Gra działa w karcie przeglądarki obok rozmowy wideo. Nie zamykaj Zooma, Google Meet ani Teams, żeby wszyscy mogli zareagować, gdy zostanie odsłonięta różnica między typami a prawdziwą odpowiedzią. Udostępnij link do pokoju na czacie spotkania i grajcie w karcie. Gra nie łączy się z platformą spotkań, więc na każdej działa tak samo.
- Jak grać w Team Spectrum?
- W każdej rundzie wybierany jest jeden gracz. Wszyscy pozostali ustawiają znacznik tam, gdzie ich zdaniem ta osoba znajduje się na skali, np. planista kontra improwizator. Następnie wybrany gracz odsłania swoją pozycję i pokazana zostaje różnica między typami a prawdziwą odpowiedzią. Grupa omawia niespodzianki, zanim przyjdzie kolej na następnego gracza.
Przykładowe pytania do skali
Na luzie
- Jak bardzo lubisz poranki? (nocny marek ↔ ranny ptaszek)
- Jak ostre jedzenie lubisz? (łagodne ↔ bardzo ostre)
- Jak uporządkowane jest teraz twoje biurko? (chaos ↔ idealny porządek)
Styl pracy
- Jak wolisz pracować? (samodzielnie ↔ w zespole)
- Jak podejmujesz decyzje? (intuicja ↔ dane)
- Jak podchodzisz do terminów? (na ostatnią chwilę ↔ z dużym zapasem)
W stylu „co wolisz”
- Lubię ryzyko ↔ gram bezpiecznie
- Szerszy obraz ↔ skupienie na szczegółach
- Planuję wszystko ↔ idę na żywioł