Ein Skalenspiel für mehr Selbstwahrnehmung im Team.
Ein kostenloses Skalen-Ratespiel für Remote-Teams, ohne Registrierung zum Mitspielen. Link teilen, eine Person wählt ihren Platz auf einer Skala, und das Team rät per Zoom, Meet oder Teams, wo sie gelandet ist.
Nur die Moderation meldet sich an. Teilnehmende treten einfach über einen Link im Browser bei.
Team-Spektrum ist ein kostenloses Skalen-Ratespiel für Remote-Teams. Wer mitspielt, braucht kein Konto, und es muss nichts installiert werden. Teilen Sie den Raumlink oder -code, und alle treten im Browser bei. Eine Person wählt ihren Platz auf einer Skala, und der Rest des Teams rät, wo sie gelandet ist. So zeigt sich, wie gut Sie einander kennen – alles direkt neben Ihrem Zoom-, Meet- oder Teams-Call.
So funktioniert's
Ein Kennenlernspiel: Eine Person ordnet sich auf einer Skala ein, und die anderen erraten ihre Position. Je näher der Tipp, desto mehr Punkte.
Warum es funktioniert
Wer rät, wo eine Kollegin oder ein Kollege zwischen „introvertiert und extrovertiert“ oder „Planer und Improvisationstalent“ steht, prüft die eigenen Annahmen über diese Person. Der Abstand zwischen Ihrem Tipp und der tatsächlichen Antwort ist meist der aufschlussreichste Teil der Runde, denn er zeigt, wie weit Selbstbild und Fremdbild auseinanderliegen.
Das sagt die Moderation
Durch das Raten machen alle aktiv mit. Die Teilnehmenden denken über die anderen nach statt nur über sich selbst, und das schafft mehr echte Verbindung als noch eine Vorstellungsrunde.
Wo es gut ankommt
Für wen es geeignet ist
- Eingespielte Teams, die Retrospektiven durchführen
- Funktionsübergreifende Teams, die sich besser kennenlernen wollen
- Quartalsweise All-Hands oder Offsites für mittelgroße Gruppen
- Teams, in denen sich Einzelne über Untergruppen hinweg kaum kennen
Ideal für
- Einstieg in die Sprint-Retro: Stimmungs- oder Energie-Check im Team
- Quartals-Offsite: ein tiefergehender Kennenlernteil
- Kick-off eines funktionsübergreifenden Teams, in dem die Rollen bekannt sind, die Menschen aber nicht
- Teambuilding für eine Gruppe, die remote zusammenarbeitet, sich aber selten persönlich getroffen hat
Wann Sie dieses Spiel nicht einsetzen sollten
Nicht für ganz neue Teams am ersten Tag geeignet. Das Raten funktioniert erst, wenn sich alle gut genug kennen, um sinnvolle Vorhersagen zu treffen. Heben Sie es sich für Teams auf, die schon mindestens ein paar Wochen zusammenarbeiten.
Leitfaden für die Moderation
Bei jeder Frage ordnet sich eine Person auf der Skala ein, und alle anderen versuchen zu erraten, wo sie gelandet ist. Mal sehen, wie gut Sie einander kennen.
Häufige Fragen
- Ist Team-Spektrum kostenlos?
- Ja. Team-Spektrum können Sie kostenlos im Browser spielen. Nur die moderierende Person, die den Raum erstellt, meldet sich an; alle Eingeladenen spielen kostenlos, ohne Kosten pro Person. Eine Kennenlernrunde ohne Budget für Retro oder Offsite.
- Muss man sich zum Mitspielen registrieren oder etwas herunterladen?
- Nein. Alle treten bei, indem sie den Raumlink öffnen oder den Raumcode in einem beliebigen Browser eingeben – ohne Konto und ohne Installation. Die Gastgeberin oder der Gastgeber öffnet den Raum und teilt den Link, und alle können sofort ihre Tipps abgeben. Jeder Durchgang besteht nur aus dem Setzen einer Markierung, es muss also niemand etwas einrichten.
- Wie viele Personen können bei Team-Spektrum mitspielen?
- Am besten mit 3 bis 10 Personen. Sie brauchen mindestens drei, damit das Raten Sinn ergibt, und bis etwa zehn bleibt es spannend. Außerdem funktioniert es am besten, wenn sich alle schon ein wenig kennen, denn der Spaß liegt darin, vorherzusagen, wo eine Kollegin oder ein Kollege landet. Teilen Sie größere Gruppen auf kleinere Räume auf.
- Können wir Team-Spektrum über Zoom, Google Meet oder Microsoft Teams spielen?
- Ja. Das Spiel läuft in einem Browser-Tab neben Ihrem Videocall. Lassen Sie Zoom, Google Meet oder Teams geöffnet, damit alle reagieren können, wenn der Abstand zwischen den Tipps und der echten Antwort aufgedeckt wird. Teilen Sie den Raumlink im Meeting-Chat und spielen Sie im Tab. Das Spiel ist nicht mit der Meeting-Plattform verbunden und funktioniert deshalb überall gleich.
- Wie spielt man Team-Spektrum?
- In jeder Runde wird eine Person ausgewählt. Alle anderen setzen eine Markierung dort, wo sie diese Person auf der Skala vermuten, etwa zwischen Planer und Improvisationstalent. Dann deckt die ausgewählte Person ihre eigene Position auf, und der Abstand zwischen den Tipps und der echten Antwort wird angezeigt. Die Gruppe spricht über die Überraschungen, bevor die nächste Person an die Reihe kommt.
Beispielfragen für die Skala
Locker und lustig
- Wie sehr sind Sie ein Morgenmensch? (Nachteule ↔ Frühaufsteher)
- Wie scharf essen Sie gern? (mild ↔ extra scharf)
- Wie ordentlich ist Ihr Schreibtisch gerade? (Chaos ↔ blitzblank)
Arbeitsstil
- Wie arbeiten Sie am liebsten? (allein ↔ im Team)
- Wie treffen Sie Entscheidungen? (Bauchgefühl ↔ datenbasiert)
- Wie gehen Sie mit Deadlines um? (auf den letzten Drücker ↔ weit im Voraus)
Im Stil von „Was wäre Ihnen lieber?“
- Risikofreudig ↔ auf Nummer sicher
- Großes Ganzes ↔ Blick fürs Detail
- Alles planen ↔ einfach treiben lassen